副总知道自己对互联网一窍不通，但是既然老板安排了这个差事下来，自己新来乍到，刚刚在这个公司安下来，职位和薪水也都还不错，总不能推掉吧。于是只好勉为其难，应承了下来。但副总也不是一个傻瓜，也知道术有专攻。既然搞不懂互联网到底是什么玩意，大不了从人才市场里面找一个懂的人，那不就万事大吉了吗？

　　到了人才市场后副总找到了一个从名校毕业的计算机专业毕业而且在大公司呆过的硕士研究生让他来作为经理全权负责这个项目。刚开始，副总觉得这个经理非常不错。学校、专业、工作经验都非常不错，而且谈吐和长相都非常棒，从外表到言谈举止都相当让人满意，把他引荐给老板之后老板觉得副总的这个选择是非常不错的，这更加增加了副总的信心。而且，经理信誓旦旦得告诉副总，自己到了新岗位之后能够在一年之内可以给公司带来多大的经济回报。

　　经理来了没有多少天就开始做了一个“项目管理计划”，把什么阶段、要做什么事情都做成了一个“Project”文档，看起来非常一目了然。这越来越增加了副总的信心。按照“项目管理计划”所设计的第一件事情就是采购服务器。